Что наша жизнь? Игра!

Дата: 21 Май, 2010 Рубрика: Блог

Привет!

Я хочу с вами обсудить тему, которая очень сильно волнует меня в последнее время — от чего зависят наши успехи в профессиональной сфере? Что помогает успешным людям добиваться сильных результатов, когда рядом есть не менее умные, талантливые, способные и перспективные люди, но они так и не смогли продемонстрировать свои сильные стороны во всей красе.

По роду своей профессии мне довольно часто приходится общаться с успешными людьми. И я обнаружил одну закономерность- свою деятельность они воспринимают как игру. Они настолько увлечены самим процессом! Делают ставки, проигрывают, но не сдаются. Каждая очередная неудача, каждый соперник лишь подстегивает их к новому сражению и добавляет им энергии и азарта. С верой в победу они каждый раз карабкаются на очередную вершину …и добиваются необходимого им результата!

Все из нас из школы помнят «отличников», которые постоянно всё зубрили, очень (даже слишком) ответственно относились к выполнения всех домашних заданий, знали как вести себя с разными учителями, чтобы они поставили самую высокую оценку.

Примерно такое же отношение у меня к «трудоголикам«, людям, которые так погрязли в работе, что у них остается мало времени на что-либо еще. Они постоянно изображают «бурную деятельность«. Начальство не любит, когда работники сидят без работы, даже если они уже выполнили всё работу, которую выделяли на этот срок. Конечно, некоторые специалисты так и достигают мастерства: всецело посвятив себя работе. Они не получают особого удовольствия от жизни, но все-таки концентрируются на работе в ущерб всему остальному. За свои труды они получают хорошие деньги, однако, их жизнь лишена гармонии, и успешной ее не назовешь.

А есть другой тип людей. Они, как и «трудоголики», проводят на работе кучу времени, но их страсть к работе объясняется другой причиной — они любят то, чем занимаются! Их профессия доставляет им огромное удовольствие! Работа позволяет таким людям постоянно узнавать что-то новое, подстегивает к новым вызовам, делает жизнь интереснее!

Наша жизнь целиком наполнена различной деятельностью. И работа, либо занятие бизнесом, в ней занимает существенную часть (если, конечно, вы еще не получили финансовую свободу с помощью инвестиций).  Жизнь коротка, и разменивать её на занятие, которое вам не по душе — глупо. Вот только как научиться относиться к работе, как к игре?

Основатель группы компаний Virgin, сэр Ричард Бренсон, миллиардер, большой любитель приключений, однажды сказал, что  никогда не затевал бизнес  ради извлечения  одной только прибыли,  потому, что понимал, что если нравится дело, то деньги обязательно придут. Он всегда спрашивал себя, доставляет ли ему удовольствие то, что он делает.

Потому, что ответ на этот вопрос намного более важен, чем такие понятия как богатство и слава. И если ему уже не нравится то, что он делает, то  задает себе вопрос «почему» и « как  можно исправить эту ситуацию».
И если с этим ничего нельзя сделать, то  всегда отказывается от этой работы.

Вряд ли вы найдете большое количество людей, которые ненавидели то, чем они занимались, и всё-таки добились успеха. Если вы не любите свою работу, то вы делаете что-то неправильно, либо не нашли еще своё место в жизни.

Прозвенел будильник, что вы ощущаете? Бодрость или уныние? Вам хочется поскорее вступить в этот день или укрыться одеялом с головой, чтобы вас никто не видел? Если вы терпеть не можете свою работу, то вы в чём-то ошибаетесь. И эта ошибка влияет не только на ваше сегодняшнее состояние, но и в долгосрочной перспективе на карьеру. Если вы недовольны своей работой – у вас нет сил двигаться вперед. Таким образом ваша энергия застаивается. О карьере и речи быть не может. Только когда вы наслаждаетесь своим трудом и полны энтузиазма, даже сверхусилия не воспринимаются как что-то невозможное. Чуть больше времени за работой для вас не каторга, а наслаждение. Такая энергетическая подпитка и получение удовольствия от работы – важные условия карьерного роста.

Здесь я предлагаю вам прерваться и ответить на следующий вопрос: «Чем именно вас не устраивает ваша работа?»

Не читайте дальше, пока не ответите на этот вопрос!

Ответили? Нет? Тогда выключите монитор, возьмите ручку или карандаш и листок бумаги и письменно подумайте.

Хорошо, давайте продолжим.

Если вас полностью устраивает ваша деятельность и компания, с которой вы сотрудничаете, значит вам очень повезло в жизни, таких как вы — мало. Вам не стоит продолжать читать эту статью. Думаю вас больше заинтересует материал о том, как достичь максимальной эффективности в любимом деле и в жизни.

Если же у вас много претензий, могу сказать, таких как вы людей — большинство. Я предлагаю вам решить эту задачу. Начнём по порядку.

Неподходящая рабочая обстановка

Неподходящая рабочая обстановка очень сильно снижает интерес к делу и качество исполнения. Поэтому очень важно понять, в чем причина — в самой работе либо в компании, с которой вы сотрудничаете. Это можно выяснить только эксперементальным путём, однако сначала эти эксперименты нужно делать в свой собственной голове. Задайте себе наводящий вопрос: «Как вы себя будете чувствовать, если вы в этой же компании будете заниматься другим родом деятельности

Если вы определили, что проблема именно в работодателе — не спешите писать заявление об увольнении! Вам надо точно для себя определить, что именно вас не устраивает, и что вы будете искать у нового работодателя. Сформулируйте и чётко определите требования, и только затем начинайте поиск подходящих вариантов.

Что делать, если вас не устраивает ваша профессия — мы обсудим в следующей статье.

Своими мыслями по достижению успеха на работе делился

Константин Шпикат.

Живите играя и выигрывайте!

P.S. Хотите больше секретов, фишек и практических приёмов — подпишитесь на обновления блога.

Email:

Вам есть что сказать?

Метки: , , , , , , , , , , , , , , ,